招商证券新任总裁官宣，招行原副行长朱江涛出任；多家公募自购新发浮动费率基金 | 券商基金早参

｜2025年6月4日 星期三｜

NO.1 招商证券新任总裁官宣，招行原副行长朱江涛出任

证券与基金业正迎来高管新老更替的高频期。继5月6日官宣原总裁吴宗敏到年龄退休后，招商证券于6月3日官宣了新总裁的到任，由招商银行原执行董事、副行长朱江涛出任。据观察，头部券商屡见银行“跨界”券业的高管，如国泰海通、中信建投等头部券商管理层中，不乏具有银行背景的人才。履历显示，朱江涛为经济学硕士，高级经济师，此前任招商银行执行董事、副行长。自2003年1月加入招商银行，2007年12月至2020年7月历任招商银行广州分行行长助理、副行长，重庆分行行长，信用风险管理部总经理，风险管理部总经理，2020年7月至2024年5月任招商银行首席风险官，2021年9月起任副行长。

点评：招行原副行长朱江涛出任招商证券总裁，凭借其丰富的银行背景和风险管理经验，将为招商证券带来新的管理思路和市场策略。这一变动或将提升公司在行业中的竞争力，对券商板块的整体运营和管理模式产生积极影响。此外，头部券商频繁引入银行背景高管，反映了金融行业跨领域人才流动的趋势，预示着金融行业未来可能迎来更多跨领域合作与创新。

NO.2 多家公募自购新发浮动费率基金

正在发行中的新模式浮动费率基金依然备受市场瞩目，多家基金公司更是用真金白银表达对旗下产品的支持。6月3日，兴证全球基金发布公告，拟运用固有资金2000万元认购旗下兴证全球合熙混合型证券投资基金。公开信息显示，该基金为首批新模式浮动费率基金之一，于今日起发行。业内人士表示，此次新模式浮动费率基金的发行有着积极的意义：一是产品明确锚定业绩比较基准，激励基金管理人不断提升投资能力、完善投研体系，强化对长期超额收益的挖掘；二是费率与持有期挂钩，引导投资者长期投资、理性投资；三是采用开放式运作模式，兼顾投资者长期投资与流动性管理的需求。

点评：多家公募自购新发浮动费率基金，显示出对新产品模式的信心。此举有助于提升基金管理人的投资能力，引导投资者长期投资。对基金公司而言，自购行为或增强市场对其产品的认可度。对基金板块而言，浮动费率基金的推广或改变行业竞争格局。整体来看，这一创新模式有望优化市场投资结构，提升行业整体水平。

NO.3年内资金净流入ETF超2400亿元

在浮费基金发行如火如荼的当下，ETF依然是资金青睐的方向。当前ETF产品数量近1170只，总规模突破4.1万亿元，2018年以来国内ETF规模“七连涨”。宽基与QDII-ETF展示出强大的生命力，宽基占比达7成之多。截至5月底，全市场ETF年内资金净流入达到2421.13亿元，其中，有12只ETF资金净流入超百亿，涵盖股票型、另类投资型、货币基金以及债券基金。华夏沪深300ETF获得最多买入，前5个月净流入325.59亿元，比第二名华安黄金ETF流入多百亿，华安黄金ETF作为另类投资基金，年内净流入资金达228.06亿元，值得注意的是，该基金也是流入超百亿ETF中回报率最高的基金，前5个月涨幅达到24.31%，可谓越涨越买。

点评：ETF资金净流入超2400亿元，显示市场对这类产品的持续青睐。华夏沪深300ETF净流入领先，反映投资者对大盘蓝筹的信心。华安黄金ETF的高回报率吸引资金，凸显避险需求。宽基ETF占比高，表明市场对稳定收益的追求。

NO.4 原民生证券固收首席分析师谭逸鸣重返天风证券研究所

6月3日，原民生证券固收首席分析师谭逸鸣加盟天风证券研究所，这也是他三年之后重新回到天风证券，担任固收首席一职。此外，谭逸鸣团队还有两名成员也于近日从民生证券离职，分别为刘雪和唐梦涵。就在几天前，原国联证券固收首席李清荷也携团队跳槽至方正证券，继续担任固收首席。更早之前，原国联证券研究所所长杨烨辉、副所长贺朝晖先后加盟华金证券。

点评：谭逸鸣重返天风证券，出任固收首席，显示证券行业人才流动频繁。谭逸鸣的回归或提升天风证券在固收领域的研究实力，利好其相关业务。民生证券接连失去核心分析师，可能削弱其固收研究竞争力。行业层面，频繁的人才流动或加剧券商间竞争，推动行业资源整合。整体来看，此类变动反映了券商对固收业务的重视，或吸引更多资金关注该领域。

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